Java jest używana przed ponad 9 milionów Developerów. Jej popularność nie spada od ponad 20 lat. Wiele firm i startupów korzysta z niej, jako ich głównej technologii. Jeśli potrzebny jest Co Java Developer, ten artykuł przedstawi Ci wszystko, co musisz wiedzieć, żeby zatrudnić właściwą osobę. Dowiesz się, jakie są najważniejsze frameworki i narzędzia podczas programowania w Java, jak i gdzie znaleźć najlepszych Developerów oraz jakie są wynagrodzenia i stawki rynkowe.
Java: najważniejsze frameworki i narzędzia
To, co sprawia, że Java po tylu latach nadal jest jednym z najpopularniejszych języków programowania, to dbałość jej twórców o to, aby stale się rozwijała. Jest cały czas dostosowywana do zmieniających się potrzeb i trendów, dzięki czemu można z całą pewnością powiedzieć, że szybko nas nie opuści. Jeżeli poszukujesz doświadczonego Java Developera, ważne jest, aby był on zaznajomiony z najpopularniejszymi frameworkami i narzędziami.
Najważniejsze frameworki:
- Spring Boot – nowy framework od Pivotal, który ułatwia bootstrapping oraz tworzenie nowych aplikacji Spring.
- Spring Cloud – zestaw narzędzi, które ułatwiają tworzenie rozproszonych systemów.
- Apache Spark – szybki silnik przetwarzania danych, który można zastosować w wielu sytuacjach. Pozwala na tworzenie rozwiązań z zakresu SQL, Machine Learning i wielu innych.
Najważniejsze narzędzia:
- Git – narzędzie do współpracy nad projektem, na bieżąco kontroluje wersje kodu i dba o aktualizację zmian w plikach.
- Docker – narzędzie do wdrażania aplikacji, które za pomocą tzw. “containers” ułatwia proces wdrożeniowy.
- Jenkins – serwer służący do automatyzacji, napisany w Javie.
Zatrudnianie najlepszych Developerów Java
Najlepszą metodą na sukces podczas zatrudniania Java Developerów jest mówienie wprost. Wprost o wymaganych umiejętnościach, doświadczeniu, narzędziach. Oczywiście, nie zaszkodzi też znać stawki rynkowe i zaoferować więcej, niż Twoja konkurencja. Rekrutacja Java Developera opiera się na dwóch grupach umiejętności – kompetencjach technicznych i umiejętnościach miękkich.
Kompetencje techniczne
Co Twój wymarzony kandydat powinien umieć i wiedzieć? Jakie doświadczenie powinien mieć? Musisz zastanowić się, co kandydat musi wiedzieć o Javie. Czy ma znać najnowsze wersje i rozwiązania? Czy powinien znać starsze struktury, takie, z jakich korzystasz w systemach firmowych? Pomyśl, jakie zadania będzie wykonywał przyszły członek zespołu – aplikacje mobilne, algorytmy a może AI? Od tego zależy, co powinieneś zawrzeć w swoim ogłoszeniu. Rozważ też, w kontekście Twoich potrzeb i wymagań, jakie doświadczenie kandydata byłoby najodpowiedniejsze – może doświadczenie w konkretnej branży lub przy konkretnych projektach?
Umiejętności miękkie
Poza wiedzą techniczną i doświadczeniem, to właśnie umiejętności miękkie są najważniejsze. A bardzo często są pomijane. Nie popełnij tego błędu i przemyśl swój proces rekrutacyjny. Czy Twój nowy pracownik będzie odbywał wiele spotkań z klientami? Czy będzie pracował w dużym stresie i pod presją czasu? Czy będzie mentorem dla mniej doświadczonych kolegów? Zastanów się, jak nowy członek zespołu będzie funkcjonował w firmie i jakich cech potrzebuje, żeby nie tylko sobie poradzić, ale również rozwinąć się.
Gdzie znaleźć Java Developerów?
Możesz mieć świetną ofertę, konkurencyjne wynagrodzenie i liczne benefity, ale wszystko to nie ma znaczenia bez odpowiedniej dystrybucji. Musisz wiedzieć, gdzie znaleźć Java Developerów i tam komunikować swoją ofertę. Jest wiele miejsc (zarówno fizycznych, jak również tych online), które skupiają Java Developerów. Oto kilka z nich, w których możesz zacząć swoje poszukiwania:
- StackOverflow – na tym forum znajdziesz każdego Developera, wystarczy, że zajrzysz do tematów związanych z daną technologią.
- StudyJava.org – tutaj Developerzy uczą się Javy, odkrywają nowe rozwiązania i rozmawiają z kolegami z branży.
- Konferencja JavaLand – prawdziwe królestwo programistów Java. Na tym wydarzeniu masz ogromne szanse na spotkanie swojego wymarzonego kandydata.
Wynagrodzenia i stawki godzinowe
Żeby zatrudnić specjalistę IT musisz wiedzieć, jakie są stawki rynkowe i jakiego kosztu się spodziewać. Bez konkurencyjnego wynagrodzenia masz małe szanse na przyciągnięcie Senior Java Developera. Według danych z lutego 2019 roku zebranych przez Indeed, średnie roczne wynagrodzenie Java Developerów to 90,992 dolarów, czyli około 350 tysięcy złotych. To źródło odnosi się jednak do rynku międzynarodowego – na rynku polskim stawki są nieco niższe. Według badań NoFluffJobs, średnie wynagrodzenie Developera zatrudnionego na umowę B2B wynosi ok. 13 000 zł, a w przypadku umowy o pracę jest to ok. 11 000 zł. Warto też wiedzieć, że większość Java Developerów woli zatrudnienie w oparciu o umowę B2B (aż 51,5 % badanych). Najwyższe wynagrodzenia dla Java Developerów są w Trójmieście, Warszawie, Krakowie i Wrocławiu.
Mamy nadzieję, że te informacje pomogą Ci znaleźć wymarzonego pracownika. Jeśli potrzebujesz pomocy ze znalezieniem odpowiedniego kandydata – skontaktuj się z nami.
Related posts
Subskrybuj
Raport Satysfakcji 2021 – Connectis_ Pracujmy Razem
Przez ostatnie dwa lata styl pracy dużej części osób na rynku mocno się zmienił. Nowa sytuacja pandemiczna w 2020 roku spowodowała znaczące spowolnienie gospodarki...
C_tech – Rekrutacja i wynagrodzenia w IT z Piotrem Nowosielskim [CEO Just Join IT]
W związku z ciągle zmieniającym się rynkiem pracy, a co za tym idzie wprowadzeniem pracy zdalnej, przyspieszonej cyfryzacji firm (m.in. spowodowanej...
Jak sprawić, żeby cała firma pracowała w 100% zdalnie?
Coraz więcej firm decyduje się na pracę zdalną w 100%. Trend ten jest szczególnie popularny w społeczności startupów. Kiedy zasoby są...
Czego oczekiwać od Developerów?
Najważniejszą rzeczą, jaką robimy jako firma technologiczna, jest dostarczanie naszym klientom wartości w postaci przekonujących zdolności, które szybko rozwiązują problemy biznesowe....
Dlaczego warto uczyć się Javy?
Gdy dopiero zaczynasz swoją przygodę z programowaniem lub zastanawiasz się, czy to kariera dla Ciebie, ilość dostępnych języków programowania może być...
Rynek pracy IT w 2019 roku – wywiad z Robertem Dembińskim, .NET Developerem w Connectis
Branża IT to jedna z najdynamiczniej rozwijających się branż. Cały czas pojawiają się nowe rozwiązania i technologie. Zapytaliśmy jednego z naszych...
Jak zostać programistą Backend?
Kiedyś programista zajmował się wszystkim: zakodowaniem od A do Z, testowaniem, a nawet projektem graficznym. Obecnie, programiści specjalizują się w różnych...
Pierwsza praca w IT – poradnik
Programowanie to ostatnio coraz bardziej popularny temat, bardzo dużo osób decyduje się na rozpoczęcie pracy w IT. Jednak na początku Twojej...